Меню

5 пенсионных льгот, на которые могут рассчитывать только женщины

Особенности начисления пенсионных выплат прекрасному полу + разбор льгот, доступных женщинам пенсионного возраста в нашей стране.

5-pensionnyh-lgot-na-kotorye-mogut-rasschityvat-tolko-zhenshhiny

Женский пол – слабый пол, и власть Российской Федерации при формировании пенсии данный момент учитывает. Если внимательно перелопатить систему пенсионных выплат, можно заметить 5 существенных отличий в формировании начислений между мужчинами и женщинами.

Льгота №1. Досрочный выход на пенсию


В 2021 году пенсионный возраст женщин с 55.5 лет повысили до 56.5. Также изменилось минимальное число лет стажа с 11 до 12 и повысился пенсионный коэффициент с 18.6 (2020 год) до 21.

Когда женщина может выйти на пенсию досрочно:

  • если воспитала 2 ребенка + в это время проживала на Севере РФ. В зависимости от расположения жилья, минимальное число лет пребывания разнится между 12 и 17 годами;
  • если воспитала дитя с инвалидностью до 8+ лет, а также имеет от 15 лет трудового стажа;
  • наличие стажа от 15 лет + воспитание каждого ребенка (когда 3 и более детей) также может уменьшить нижнюю планку выхода на пенсию. Важно заметить, что каждый ребенок обязан воспитываться до 8 лет и более без наличия фактов усыновления или лишения прав родителя.

Оговоренные выше 3 варианта позволят снизить минимальный порог выхода на пенсию с 56.5 вплоть до 50.5 годам. Льгота досрочного выхода на пенсию в многодетной семье может быть передана от жены мужу через заявление.

Льгота №2. Дополнительные пенсионные балы

Система пенсионных баллов была введена с 2015 года. Согласно законодательному обоснованию, время родителя по уходу за ребенком относится к нестраховым периодам формирования будущих выплат. В расчет берутся и периоды по уходу за ребенком с инвалидностью.

Число пенсионных баллов за воспитание:

  • 1.8 – чадо с инвалидностью (1 группа);
  • 1.8 – первое чадо до 1.5 лет;
  • 3.6 – второй ребенок до 1.5 лет;
  • 5.4 – третий или 4-й ребенок до 1.5 лет.

Начисления льготных баллов допустимо не более чем для 4 детей. Периоды по уходу за детьми в длительный стаж не засчитываются.

Льгота №3. Вторая пенсия


vtoraja-pensija

Помимо страхового начисления, женщины имеют право на получение второй пенсии «по потере кормильца». Выплата имеет ряд условий на оформление + доступна для более широкого круга лиц – дети, сестры и братья до 18, родители-пенсионеры или с инвалидностью и так далее.

Важно! Нужно доказать статус иждивенца умершего кормильца. В обратном случае, начисление дополнительных выплат государством невозможно.

Чаще всего оформлением второй пенсии занимаются вдовы военных, погибших во время несения службы.

Льгота №4. Уменьшенные норматива стажа

Государство в данном контексте оперирует коэффициентами стажа. Для получения значения в 0.55 женщинам требуется на 20% меньше времени нежели мужчинам – 20 против 25 лет. Уменьшить минимальный возраст выхода на пенсию могут и сотрудники на вредных производствах. В зависимости от условий работы, можно снизить планку вплоть до 5 лет.

Как 30 лет стажа помогут увеличить пенсию на 30%

Льгота №5. Супружеская


Специализированные льготы могут получать женщины, которые состоят в браке с военными либо иностранными дипломатами. Отдельной категорией идут семьи, проживающие в местах с отсутствием рабочих мест. Здесь также не стоит забывать и о бонусных баллах за воспитание ребенка.

Обратите внимание! Льготы предпенсионного характера у женщин вступают в силу за пять лет до наступления пенсионного возраста.

Пользоваться бесплатным проездом в транспорте, льготами по коммуналке и прочими поощрениями женщина имеет право, начиная с 51.5 года. Предварительно придется оформиться в Пенсионном фонде.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Adblock
detector