Правильная организация действий — это залог успеха деятельности любого бизнеса, независимо от его масштаба.
Особенно это касается соблюдения порядка в документации.
Документ — это объект, содержащий информацию, которую необходимо передать от отправителя к адресату.
Сюда относятся не только бумажные носители, но и электронные файлы.
И чтобы их систематизировать, любой руководитель должен знать, что такое документооборот, а также как его организовать.
Правильно организованный документооборот отвечает не только за коммуникацию и информирование, но и необходим для составления достоверной отчетности.
Поэтому всем сотрудникам необходимо знать его правила и принципы.
Что такое документооборот: определение
Итак, что такое документооборот?
Это процесс, который включает в себя составление, согласование, прием, передачу и отправку документов.
Также его можно определить как их движение от момента составления до момента получения или отправки их в архив.
В свою очередь, сама документация делится на три категории:
- входящая — это та, которая поступает из внешней среды (от других фирм, учреждений, инстанций);
- исходящая — это та, которая отправляется за пределы предприятия;
- внутренняя — это та, которая создается и остается исключительно в пределах конкретного предприятия.
Данные категории определяют документопотоки, которые в свою очередь могут иметь разную направленность — горизонтальную и вертикальную.
Первая означает, что бумаги и электронные файлы перемещаются между подразделениями одного уровня.
Вторая связывает между собой подразделения разных уровней.
Современные условия свели к минимуму количество бумажных носителей, а некоторые компании и вовсе их не используют, так как перевели всю документацию в электронные файлы.
Но все же многие прибегают к смешанной организации, где можно совмещать разные источники.
Формы документооборота
Главным правилом, которое касается организации документооборота, является его оптимизация.
А именно, необходимо сократить промежуточные «остановки», чтобы обеспечить оперативность движения документов.
Для этого были разработаны три формы организации документооборота:
централизованная — предполагает сосредоточение всей документации в одном месте.
Например, это может быть секретариат или канцелярия.
Эти отделы берут на себя максимум обязанностей, которые связаны с регистрацией, обработкой, хранением документов;
децентрализованная — характеризуется тем, что документы сосредотачиваются в нескольких структурных подразделениях, где и проводятся необходимы операции.
Такая форма уместна и удобна только в том случае, если предприятие имеет несколько подразделений, которые территориально удалены друг от друга;
смешанная — совмещает в себе характеристики двух предыдущих форм.
Таким образом, в отдельных службах в зависимости от их компетенции регистрируется, обрабатывается и хранится определенная документация.
Но также есть служба ДОУ (документационное обеспечение управления), через которую проходит важная документация от руководства.
Форма документооборота выбирается исходя из размера и структуры самого предприятия.
Например, для небольшой фирмы подойдет централизованная, где всеми бумагами и электронными файлами будет заниматься секретать-референт.
В крупных компаниях при смешанной форме предусмотрено создание отдельной службы, в которой осуществляется делопроизводство, а остальные отделы действуют уже под ее началом.
Децентрализация подходит только тем предприятиям, которые имеют несколько офисов, где должны храниться документы.
Принципы документооборота
Дублирование действий, задержки, неправильная доставка документов говорят о том, что документооборот осуществляется неверно.
И как следствие, это приводит к тому, что работа предприятия будет нарушена.
Поэтому помимо вопроса определения понятия, что такое документооборот, нужно знать его принципы.
Выделяют 4 принципа документооборота, которые обеспечивают бесперебойную деятельность:
Четкость
Обозначает, что бумаги и электронные файлы должны двигаться в четко заданном направлении без различных препятствий.
Для этого на предприятии необходимо выработать конкретную схему движения.
Непрерывность
Название принципа говорит само за себя.
Здесь важно обеспечить такие условия, чтобы документопоток постоянно двигался, а не «стоял» на одном месте.
В этом деле поможет более или менее равномерная нагрузка на сотрудников.
Ритмичность
Этот принцип перекликается с предыдущим.
Без определения конкретных сроков обработки документации не получится обеспечить бесперебойную работу предприятия.
Поэтому должен быть разработан определенный регламент, который будет регулировать документооборот.
Параллельность
Без соблюдения этого принципа не получится оперативная и слаженная работа.
Здесь нужно обеспечить такой документооборот, при котором один и тот же процесс не будет выполняться несколькими участниками.
Несмотря на то, что перечисленные принципы являются самостоятельными, все же они взаимосвязаны между собой.
Нарушение работы одного приведет к тому, что вся система разладится.
Этапы документооборота
После определения, что такое документооборот, необходимо рассмотреть его этапы.
Поэтому должны быть разработаны схемы движения документопотоков различных категорий, которые будут прилагаться к инструкции по делопроизводству.
Как уже говорилось выше, документопотоки в целом делятся на две категории: внутренние и внешние.
И уже в зависимости от источника происхождения самих документов будут зависеть этапы обработки, которые они пройдут.
Этапы обработки внутреннего документооборота включают в себя:
- составление и проверка документа уполномоченным лицом;
- согласование описанной информации;
- подписание документа уполномоченным лицом и/или руководителем предприятия;
- регистрация;
- исполнение заданий (если они требуются);
- оформление документов, подтверждающих исполнение действий;
- уничтожение документации или отправка в архив.
Внешние документы могут иметь два потока: исходящий и входящий.
Этапы, которые проходят исходящие документы:
- составление и проверка документа;
- согласование и подписание указанной на документе информации;
- регистрация и снятие копии для второго экземпляра, который остается на самом предприятии;
- отправка документа конкретному получателю.
Входящая документация подразумевает ее получение из внешних источников, поэтому этапы обработки будут такими:
- поступление и прием;
- рассмотрение и регистрация документов канцелярией или секретарем;
- направление полученной документации руководству на рассмотрение;
- исполнение, если оно требуется;
- при необходимости составление ответа;
- отправка документации в архив.
Как правильно хранить документы, чтобы иметь к ним быстрый доступ,
вам расскажет следующее видео:
Правила организации документооборота
Чтобы правильно организовать документооборот, были разработаны специальные правила, соблюдение которых обеспечит выполнение вышеперечисленных принципов:
- минимизация количества служб, через которые будут проходить документы, то есть они должны направляться целенаправленно;
- сокращение количества возвратов, то есть нужно придерживаться последовательности обработки документации;
- единообразие перемещения и обработки документации, то есть каждая служба должна работать со своей категорией.
Если придерживаться этих правил, можно добиться главной цели делопроизводства — оперативности и эффективности.
Если говорить кратко, что такое документооборот, то это прохождение документами определенного пути.
К тому же это важное звено в организации делопроизводства.
Если с бумагами и файлами будет происходить неразбериха, то в скором времени можно ожидать того, что работа предприятия окажется под угрозой.
